近年来，果洛藏族自治州达日县坚持年轻干部学习教育常态化长效化，着力构建科学化、系统化、高效化人才工作新模式，建立健全“领导带学、集中讲学、个人研学、一线践学”机制，努力淬炼年轻干部干事创业能力素质。

达日县通过卸负重、压担子、强能力，立足高质量发展需要和岗位实践需求，实行“点单式”培训课程设置，以专题教授、现场教学、走访调研、头脑风暴等形式，锤炼高素质专业化年轻干部队伍，努力让年轻干部想干事、敢干事、会干事，不断增强为民服务意识。

（达日组）