西宁市城西区认真贯彻落实习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的系列重要论述，靶向施策，引导全区干部在新时代新征程上努力创造经得起检验的实绩。

注重铸魂赋能。将政绩观教育纳入新提任科级领导干部专题网班，选派科级领导干部常态化进党校（行政学院）培训，引导领导干部从思想深处树立和践行正确的政绩观。组织全区100余名年轻干部参观西宁市党建综合服务中心、青海省博物馆等红色教育基地，以强党性淬炼政绩观。

突出导向激励。开展“走在前作表率”专题调研，及时掌握班子团结协作程度和干部政绩表现，识别储备敢于担当、实绩突出、群众公认的优秀干部，提拔使用知重负重、苦干实干的干部，做到吃苦者优先、有为者有位。

聚焦严管厚爱。细化考核维度，重点考核干部遵守党的政治纪律和政治规矩等情况，确保考实考准干部政绩，并把考核结果作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。按季度形成全区科级领导干部“负面清单”，对存在苗头性、倾向性或者轻微问题的干部，及时批评告诫、督促纠正。对不适宜担任现职的干部采取“下”的方式予以免职或调整，动真碰硬推动庸者下、劣者汰。

（城西组）