海南藏族自治州兴海县健全“引育留用”全链条人才培养体系，坚持政治引领强导向、整合资源优布局、激励保障促担当，为该县经济社会发展提供有力人才支撑。

做好人才工作宏观谋划。坚持“一把手”抓“第一资源”，把准发展方向，提升人才质效。紧盯“关键少数”，做好领导干部联系服务专家人才工作，常态化开展走访慰问、调研指导，着力加强对专家人才的政治引领和政治吸纳。

提高人才资源供给质量。立足本地优势挖潜拓源，组织实施“科技创新助力藏药资源保护，推动生态产品价值转化与生态文明高地建设”州级重点人才项目，项目评估验收获评全州“优秀”。持续实施优秀人才能力提升工程，着眼重点产业振兴和发展需求，大力实施实用人才培养计划，增强综合能力素质。

激发人才振兴驱动活力。加大干部人才考录力度，为专家人才工作站充实专业人才力量，申报2名专技人才入选“昆仑英才”行动计划，壮大高素质人才队伍，积极发挥示范典型引领作用，评选表彰各领域优秀干部人才。全面落实干部人才休假疗养、健康体检、工会福利待遇，提拔晋升一线干部，统筹落实干部人才教育培训、专家人才奖励报酬等各类资金，激励干部人才担当作为。

（兴组宣）