大通县总工会:多举措探索党建引领服务新模式

西宁市大通回族土族自治县总工会以“党建带工建,工建促党建”为核心,依托“党建+”推动工会服务前移,充分发挥工会组织桥梁纽带作用,采取有效措施全力打造“红色幸福驿站”。

“党建+职工综合体”,打造服务职工堡垒。“红色幸福驿站”工会服务阵地为职工群众提供多样化、特色化精准服务,实现阵地共建、设施共用、资源共享,将其升级成为党的政策宣传阵地、劳动者的温馨港湾、职工的暖心家园,切实满足干部职工多元化、个性化需求。

“党建+服务”,赋能阵地新活力。大通县总工会依照党建抓工建的思路,打造“一站多能”服务新模式,驿站内配备饮水机、微波炉、书架、应急药箱、针线盒等服务设施,为职工群众、户外工作者提供物质+精神“双充电”。党员采取“我的岗位我负责,我在岗位请放心”值班轮岗活动,为群众搭建桥梁,缩短为民服务距离,全力打造为民服务“直通车”。

“党建+资源”,整合“一站式”服务。依托“红色幸福驿站”设施优势,提高广大职工群众的参与感、体验感,进一步促进党建与工建工作创新发展。通过“红色幸福驿站”,实现“小驿站”汇聚“大服务”“小切口”服务“大民生”,打通服务职工群众“最后一公里”。

(大通县总工会)