为贯彻落实“组织要为干部担当、上级要为下级担当、干部要为事业担当”的要求，海西蒙古族藏族自治州大柴旦工委积极行动，多举措激励干部担当作为，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

务实教育培训，增强干部能力担当。坚持不懈抓好干部教育培养，把党的政治建设摆在首位，履行牵头抓总、统筹规划、协调指导、督促检查等职能，在搞好按需培训和分类培训上下功夫，针对干部全面成长的个性化、差异化需求，分层分类组织培训。

树立鲜明导向，旗帜鲜明选任能者。坚持把好政治关口，开展干部政治素质考察考核，对政治不合格的一票否决。坚持“事业为上”“有为才能有位”，把敢担当善作为的优秀干部安排到重要岗位上，大胆提拔关键时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢的干部。

严格监督管理，加强干部敬畏担当。贯彻落实“三项机制”，在全区形成能者上、平者让、庸者下的良性机制。严格执行《领导干部个人有关事项报告制度》《领导干部出国（境）管理规定》等，通过举报平台及时受理涉组涉干举报核查，推动形成遵规守纪的高度自觉。（柴组轩）