大柴旦:打好激励干部担当作为“组合拳”
为贯彻落实“组织要为干部担当、上级要为下级担当、干部要为事业担当”的要求,海西蒙古族藏族自治州大柴旦工委积极行动,多举措激励干部担当作为,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
务实教育培训,增强干部能力担当。坚持不懈抓好干部教育培养,把党的政治建设摆在首位,履行牵头抓总、统筹规划、协调指导、督促检查等职能,在搞好按需培训和分类培训上下功夫,针对干部全面成长的个性化、差异化需求,分层分类组织培训。
树立鲜明导向,旗帜鲜明选任能者。坚持把好政治关口,开展干部政治素质考察考核,对政治不合格的一票否决。坚持“事业为上”“有为才能有位”,把敢担当善作为的优秀干部安排到重要岗位上,大胆提拔关键时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢的干部。
严格监督管理,加强干部敬畏担当。贯彻落实“三项机制”,在全区形成能者上、平者让、庸者下的良性机制。严格执行《领导干部个人有关事项报告制度》《领导干部出国(境)管理规定》等,通过举报平台及时受理涉组涉干举报核查,推动形成遵规守纪的高度自觉。(柴组轩)