今年以来，玉树藏族自治州聚焦破解形式主义顽瘴痼疾，从严落实整治形式主义为基层减负的20条具体要求，坚决防止变相增加基层负担之风回潮，大力营造出知基层冷暖、为基层解忧的浓厚氛围，确保基层有更多时间精力谋实事干实事。

减压赋能，以正确的政绩观推动工作“脱虚向实”。充分发挥州委牵头抓总作用，加强协调联动，定期调度掌握落实推进情况，推动深入整治形式主义官僚主义、为基层松绑减负赋能取得实质性成效。树牢“减负不减责、减压不减质”工作导向，优化年度绩效考核指标，简化考核方式方法，构建一体化科学考核评价体系，并实行监督检查考核计划备案管理机制，未经上级党委部门批准一律不得开展。

减负增效，以严的基调防止不正之风反弹回潮。紧盯乡村振兴、政务服务、惠民政策落实等民生重点，严肃查处不作为慢作为假作为乱作为等不正之风问题，持续推进作风革命走深走实、见实见效。深化赋能赋权，建立乡镇（街道）权责清单，配套出台事项准入、动态管理、考核评价等制度，大力整治基层“滥挂牌”现象，坚决杜绝过度追求“点赞、关注、留痕”的“指尖风”，制定不切实际目标任务、空作无用功的“笔尖景”，调研不触碰痛点难点、“四不两直”扭曲变形的“脚尖秀”。

减量瘦身，以关心关爱举措激励基层敢担当善作为。持续加大基层公务员招录力度，支持乡镇（街道）机关公务员队伍实现动态补齐，从严管控从乡镇（街道）、县（市）直机关派驻乡镇（街道）机构借调工作人员，有效保障基层工作力量。强化基层经费保障，优化福利待遇政策，及时调整艰苦边远地区津贴类别和高海拔工龄折算标准，并逐步落实乡镇公务员工资收入高于县直机关同职级人员20%要求，有效激发干事创业热情。（玉组）