近年来，玉树藏族自治州曲麻莱县紧紧围绕本地实际，细化完善关心关爱干部系列政策措施，推动形成满怀热情关心关爱干部的良好氛围，不断增强干部的荣誉感、归属感、获得感，提振干部干事创业精气神。

拓宽来源渠道，夯实一线力量。按照“减上补下”原则，推进编制资源向乡镇一线倾斜，有效破解乡镇一线工作力量薄弱的难题。近年来，招录乡镇公务员（选调生）25名、事业干部20名，乡镇干部队伍年龄结构、学历结构和综合素质不断优化，基层治理能力和公共服务水平进一步提升。

突出政治激励，树立正确导向。坚持把乡镇一线作为培养锻炼干部的主阵地，围绕中心工作，选派优秀年轻干部到乡镇任职，对在乡镇一线表现优秀的干部大胆提拔使用，形成年轻干部到基层去、优秀干部从基层来的良性循环。近年来，提拔使用乡镇干部29名、晋升职级58名。

提升待遇保障，注重人文关怀。持续改善乡镇干部工作环境和生活条件，丰富文化娱乐生活，全县6个乡镇实现“五小工程”全覆盖。综合考虑干部工作实绩、岗位适宜度、家庭情况，稳步推进县直部门和乡镇干部有序交流，对表现优秀、家庭有实际困难的乡镇干部予以照顾，着力解决干部的后顾之忧。（曲组）