近年来，海北藏族自治州海晏县不断强化公务员基础信息维护，从严抓实公务员信息采集、核实、更新、录入等工作，科学规范维护管理干部信息，着力推动干部信息完善程度，切实提升干部信息准确性、规范性、实用性。

海晏县始终坚持把公务员管理信息系统、干部任免表、干部名册等作为规范公务员队伍管理工作的重要抓手，组织安排政治素质过硬、业务熟练的专人全面采集每名干部工作简历、学历信息、奖惩情况、考核结果、家庭成员等关键信息，认真进行逻辑审核和数据校验，确保各项数据资料准确真实。针对干部信息管理系统中的各项信息，做到应填尽填，结合干部人事档案专项审核表、公务员登记表及干部任免表，仔细核对人员数据信息，确保各项信息与“三表”一致，切实提高信息的完整性，使干部信息基础数据详实、查询方便、使用高效，极大地提升了工作效率，为选人用人时亲属回避和领导决策等提供了依据。注重日常更新管理，对公务员录用、转正、调任、退休、职务职级调整和家庭成员信息变动情况和“三龄两历一身份”等信息及时修改更新，开展“台账式”动态管理，确保公务员日常管理信息化、规范化、精细化。

同时，加强公务员信息保密管理，明确相关保密规定，强化工作人员的保密意识，确保公务员信息的安全性、严肃性。2023年以来，已为232人次干部任免提供了精准信息。（晏组轩）