近年来，果洛藏族自治州达日县聚焦基层反映强烈的文多、会多、督查考核多等问题，以减负激发活力为导向，从思想观念、工作作风、管理机制上找原因、抓落实，多措并举，切实减轻基层负担，激励全县干部在高质量发展进程中释放更多干事创业的热情和活力。

统筹计划，切实把好公文制发关。按照国家和省州委精简文件要求，大力精简文件，严控发文数量、文件篇幅和发文规格，提高发文质量，实现发文办理工作的制度化、规范化和科学化。

强化措施，坚决守住会议减负关。严格控制会议数量、规模，严格规范会议形式，切实提高会议质量。提倡合开、套开、连开会议。所有会议尽量精简参会人员，只安排与会议内容密切相关的部门参加，杜绝“层层陪会”现象。提倡多采用电视电话、网络视频等形式召开会议，视频会议不请乡镇同志到主会场参会。会前切实做好筹备工作，凡上会的议题和材料，会前认真研究并报送有关领导，注重提高会议质量。

严格程序，提升督查检查考核实效。严格控制督查数量和规模，除法律法规、上级明确要求和工作推进缓慢的重点督查事项，其他工作不单独开展督查检查考核，能整合的尽量整合。在实地督查中，严格控制参与人数和停留时间，不派员陪同。2023年，县政府共印发督办通知10期，深入基层开展督查2次。

（达日宣传部）