近年来，海西蒙古族藏族自治州都兰县不断优化考核措施，锚定“产业四地”建设、“六大行动”等目标任务，高效衔接省、州级考核指标内容，切实用考核“指挥棒”不断引领县域高质量发展，形成了以考核为牵引、多部门协同发力的实干主旋律，为推动高质量发展夯实基础、提供助力。

聚焦重点目标任务，细化分解考核指标。都兰县以“抢抓机遇促发展”为主要路径，认真细化各部门单位在“产业四地”建设等重点工作的职能分工，坚持差异化考核，立足县域实际，着重在工作任务和赋分权重上体现各单位的差异。

聚焦经济社会发展，量化考核具体内容。坚持目标导向、结果导向，针对考核指标内容及考核方向按照区域及职能逐一划分。40家党委和县直部门以完成省、州考核指标为主要任务，以强化考核目标为牵引，着重考核经济社会发展成效，县委、县政府“十个相结合”等工作落实情况，以及职能工作完成效果等内容。

聚焦平时考核成效，强化考核预警机制。强化与纪检、督察办等部门之间的协同配合，加强督促力度，全方位了解部门单位真实工作成效，摸底省、州指标任务完成进度，制定平时考核“正面清单+负面清单”，从时间、进度等方面进行实时监控，对承担考核指标任务单位履行职责情况和完成目标任务情况进行预警，对未按进度完成任务的单位进行预警督办。（都组）