慢作为乱作为不作为 要不得
郭素娇
干部慢作为、乱作为、不作为败坏党风政风、损害干群关系,造成的危害不容小觑,懒政思想是问题根源。“善治病者,必医其受病之处;善救弊者,必塞其起弊之源。”整治“中梗阻”,要对症下药、持续施治,剜去“懒政”的疮,走好新时代的赶考路。
毋庸讳言,在持续推进作风建设的过程中,个别单位挑肥拣瘦、冷推拒拖的情况依然部分程度存在,那些以按照规矩流程办事为借口,研究复研究、合计再合计,就是拿不定主意,脸热心冷、拒人千里的“衙门做派”依然存在。做事“慢悠悠”看似四平八稳、公事公办,却让群众急在心、跑断腿,就像“大象的屁股”推不动。慢作为贻误时机、降低效能,要不得。要牢固树立和自觉践行正确政绩观,做奋蹄疾驰的冲锋马,不做拖拖拉拉的慢蜗牛,以奋发有为、只争朝夕的精气神贯彻落实各项工作任务,营造人人干事创业的氛围。要推己及人、换位思考,想群众之所想、急群众之所急,做到事事有回音、件件有回应,增强宗旨意识和履职精神动力。
揆诸现实,一些地方、单位和干部“限”计“限”策,或是管理“一刀切”、上下“一般粗”,或是全凭“拍脑袋”、出台“神政策”,一“限”了之甚至是一“禁”了之的做法看似爽利麻溜地在解决问题,实则把自己的方便建立在群众的麻烦上,是堵不是疏。破解难题必须读懂“题意”,手起刀落必须切中肯綮。要把群众放在心上,从群众“怎么想”着力,而非从自己“想怎样”出发,体察民情、了解民意,让所应即所呼、所送即所需、所干即所要。要和群众多见、多商、多讲,以面对面代替键对键,以现场对话代替电话连线,身入心入、鞋上沾泥,不能脱离群众唱“独角戏”。
在“多做多错、少做少错、不做不错”思想的支配下,少数干部中出现了“打太极”“踢皮球”的现象,或推或躲,责任面前“撂挑子”,矛盾和问题面前“没了人影”,只想做“太平官”,只求明哲保身、平稳过渡。干部、干部,干字当头。要拎着“乌纱帽”履职尽责、担当作为,而非捂着“乌纱帽”为己做官,深入矛盾一线解决问题,敢于捅“马蜂窝”、啃“硬骨头”。要秉持公心、坦荡无私,杜绝当官不去干事、揽权不愿担责、出彩不想出力的想法,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当扛起使命,善作善成、有所作为。