同德:聚焦补短板强素质集中轮训驻村干部

为扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,近日,海南藏族自治州同德县集中对全县176名驻村干部进行轮训,切实增强驻村干部履职尽责的知识弱项、落实工作的能力短板。

为乡村振兴“点兵配将”。把加强驻村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手,先后向全县73个村全覆盖选派驻村工作队员共176人,强化乡村振兴一线工作力量,为夯实基层组织基础、推进乡村振兴强大了人员力量。配套制定驻村第一书记和工作队选派管理办法,制定驻村干部工作日志、便民联系卡以及承诺报告台账,实行驻村工作“周、月、季”例会制度。

为驻村干部“充电蓄能”。针对驻村干部服务“三农”政策水平和业务能力不强等问题,科学设计培训课程内容,重点围绕党建引领乡村振兴教方法、解难题、释疑惑。同时,督促指导驻村干部全员参与基层干部专题网班,开展线上培训,着力帮助驻村干部熟悉政策、把握重点,提高推动乡村振兴的实战能力。

让驻村干部“踔厉奋发”。关心关爱驻村干部,为其提供必要的工作和生活保障,为每名驻村干部购买人身意外伤害保险,落实生活补助、津贴补贴、定期体检、带薪休假等各项保障措施。并在干部提拔使用、晋升职级中优先考虑,调动驻村干部干事创业的积极性和主动性。对责任落实不到位、执行纪律不严肃的,及时约谈派出单位、驻村干部本人,确保驻村干部“驻”村更“助”村。(同组宣)