近年来，海南藏族自治州共和县牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升基层组织力为重点，突出政治功能，压实工作责任，深度融合自身党建品牌，推动农村基层党组织建设全面进步、全面过硬。

健全工作机制，牵好党建“牛鼻子”。健全完善基层党组织书记抓党建工作双向述职评议制度，采取日常督查和年终考核相结合、严明责任与推动工作相结合等方式，倒逼党组织书记履行抓党建工作“第一责任人”责任。配齐配强村级党务工作者，把素质强、能力强、作风优的110余名优秀党员选派到村级党建工作岗位上，为提高党建水平提供坚强的人员保障。

聚焦素质能力，育好党组织“领头雁”。依托各类红色教育基地及州县党风廉政警示教育基地等教学资源，通过“支部书记进讲堂”“党课开讲啦”等活动，采取“培训+试卷测试+实地观摩”的方式，实施“党支部书记能力提升”“党员进党校集中轮训”工程。结合村级换届，选出村党组织“领头雁”，并按照“223”计划储备村级后备干部998名，培养村级组织建设生力军。

落实基础保障，抓好党建“铁拳头”。严格落实村“两委”考核办法，健全村级工作运转经费补助、村干部报酬动态增长机制和村集体经济收入补贴村干部机制，村级组织年运转经费为3.5万元-4万元，村“两委”主要负责人年度报酬达到3.4万元以上，村集体经济年度收益补贴村干部3人，保障村干部切身利益，最大限度激发村干部干事创业的内在动力。（共组宣）