现阶段，一些干部在实际工作中存在履职偏差，表现为重办公室研判、轻一线实践，重文字留痕、轻工作实效，重节点突击、轻日常深耕。虚风不除，实干难兴。广大党员干部干事创业，必须坚决去虚存实、纠偏正向，跳出案头桎梏、摆脱形式束缚、摒弃急功心态，把功夫下在一线攻坚、实绩落地、常态深耕上，以务实作风保障事业高质量推进。

破“坐而谋事”之弊，立“一线解题”之风。基层的真问题，藏在现场、不在案头。不少工作部署规范、流程完备，落地却效果不佳、脱离民意，根源在于脱离一线、脱离群众。长期伏案研判、隔空部署，容易导致决策脱离实际、工作悬浮悬空，让政策落地产生偏差、为民服务出现温差。事实证明，再周密的纸面方案，也不如一线实操管用。党员干部应主动走出机关舒适区，摒弃闭门施策、坐而论道的工作方式，常态化下沉基层、直面问题、贴近群众，以脚步摸清实情、以调研找准症结、以攻坚破解难题，推动政策从“纸上”落到“地上”，服务从“被动应答”转为“主动靠前”，让工作更接地气、更惠民生。

破“文盛质衰”之弊，立“实绩立身”之本。形式主义的核心症结，是重形式轻实效、重留痕轻实绩。经过持续整治，文山会海、过度督查等显性问题得到有效纠治，但重包装造势、轻落地惠民的隐形问题依然存在。少数干部履职本末倒置、主次错位，把大量精力耗费在文稿打磨、亮点包装、台账完善上，对文字材料精雕细琢，却在问题整改、民生服务、项目攻坚等核心工作上敷衍应付、浅尝辄止，只求过关、不求过硬。须知，材料精美只是表象，成效扎实才是根本；台账完备只是痕迹，得到群众认可才是实绩。评价工作、检验作风，从来不是看材料厚薄、汇报优劣，而是看短板是否补齐、难题是否破解、民生是否提质。纠治形式主义，关键是分清虚实、聚焦主业，剥离无谓虚功、摒弃表面文章，跳出留痕思维、摆脱形式束缚，以落地见效、惠民利民为标尺，让履职回归真抓实干的为民本源。

破“急功突击”之弊，立“常态深耕”之道。干事创业，重在日常积淀、贵在久久为功。当下，部分干部存在短期思维和侥幸心态，日常履职松懈拖沓、蒙混过关，满足于平稳守位、不出差错。每逢考核督查、节点收官，才开始仓促补短板、凑数据、造亮点，靠临时突击应付过关。这种“平时松弛、临时发力”的履职模式，看似闭环到位、有据可查，实则根基虚空、隐患暗藏，经不起实践推敲、时间检验和群众评判。基层治理、民生保障、产业培育、风险防控都是利长远、打基础的系统工程，没有速成捷径，只能靠日积月累、常态深耕。一时突击只能应付一时考核，长久坚守方能筑牢发展根基。党员干部应摒弃浮躁的功利心态，树立长效履职理念，把攻坚抓在日常、把落实严在经常，在日复一日的坚守中补齐短板、积累优势，在持之以恒的深耕中沉淀实绩、赋能发展。