11月10日，中车大同电力机车有限公司（简称：中车大同公司）劳模创新、金蓝领、技能大师工作室联盟内，技术工人正在讨论产线数字化建设。

今年以来，中车大同公司推进产业工人队伍建设改革，通过创新体制机制、畅通发展通道等措施，培育发展新质生产力劳动“尖兵”，汇聚起推动企业高质量发展的强劲力量。创新高技能人才培养机制，通过高端结对子等方式，积极推动国家级技能大师工作室与资深技术专家工作室联合攻关，近年来产业工人共获实用新型专利60余项，涵盖焊接自动化、机车调试等领域。全面落实职业技能等级认定“双备案”政策，构建起以职业技能等级认定为基础，以核心人才为代表的“7+4”职业发展体系，有效畅通产业工人成长通道。  （赵景宏）