今年以来，玉树藏族自治州委组织部系统谋划、统筹推进组织系统能力提升年活动，以“请进来、走出去、挂上来、沉下去”四项计划为抓手，着力解决组工干部理论功底不深、思想解放不够、专业技能不强、攻坚克难能力欠缺问题，不断提升组工干部能力素质。

授业解惑“请进来”学真知。紧扣基层党组织建设、党员教育管理、干部人才培养选拔等六大类组织系统业务知识及工作流程，邀请省州两级党校教师及专家学者开展学习党的二十届三中全会精神、全州组工干部综合素质能力提升等专题辅导班9期230人次。

取长补短“走出去”引真经。依托北京对口支援、东西部协作等资源，选派组工干部赴北京、江苏和四川等发达省市，以及省内先进经验地区观摩培训14期40人次，不断增强推动组织工作高质量发展的信心和决心。

多岗锻炼“挂上来”提素质。强化岗位练兵，建立组工干部专业素养清单及业务手册，选派6名年轻组工干部到省州委组织部门跟班学习，并通过交流任职、转任、遴选，吸纳优秀组工干部12名，进一步充实州级组织部门工作力量。

深入基层“沉下去”重实践。大力践行“四下基层”工作方法，采取“四不两直”、座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样调查等方式，定期深入基层一线开展调查研究28次，撰写高质量调研报告14篇。“一村一助理”返乡大学生到村任职党建项目荣获全省2024年度优秀党建项目。

（玉组宣）