黄南藏族自治州尖扎县把村级队伍建设作为“促振兴、强农村”的固本之举和关键环节，聚焦党员队伍主体，出台《村（社区）党组织“三心共促”工程实施方案》，通过“4+3+2”工作法，切实激活村（社区）党员学习提升之心、勤勉干事之心、感恩回馈之心。

搭建关键少数、全面覆盖、需求教育、师资丰富“4类课堂”，压实联村领导、村党组织书记党员教育培训责任，依托“1+N”学习模式，活用“流动讲堂”“云端课堂”，根据“山上山下”“川水脑山”不同情况，进行相关技艺知识内容拓展，适当开展养生讲座、就业模拟面试，进一步激活学习提升之心。

完善正向引导、考评定级、激励保障“3类机制”，注重典型事迹感染和提升文化涵养，运用“党支部星级评定、党员积分管理”项目化党建品牌成功经验，把日常表现和民心民意作为村（社区）“两委”班子目标绩效考核重要指标，并提升村“两委”成员报酬，畅通向上渠道，切实提升勤勉干事之心。

聚焦宣传引导、感恩实践“两类活动”，创新开展“三恩”教育，以宣传组织培养之恩、国家帮扶之恩、家乡哺育之恩为核心，通过开展前后生活对比，让党员群众真切感受到党和政府的温暖。依托村（社区）党组织“三会一课”、主题党日活动等主要载体，经常性组织党员开展环境治理、义务植树、慰问孤寡老人等志愿服务活动，让党员在实践过程中完成学习体验、党性锤炼，持续培育感恩回馈之心。

（尖组）