“保持平衡，感觉重心不稳时可以张开双臂。”6月下旬，黄南藏族自治州尖扎县昂拉110千伏输变电工程沉浸式安全教育培训体验区，12名参建施工人员正在逐项体验安全项目,平衡桥体验项目可以锻炼四肢协调能力，有效克服对高度的恐惧。

今年，国网黄化供电公司启动安全文化百千万星火工程，实施安全文化“育人、感召、凝心、固本、浸润、暖心”六大行动，针对外包队伍人员流动大、安全素质参差不齐、安全认知模糊、安全主观意识薄弱等问题，建成了昂拉110千伏变电站安全文化体验示范基地，推动安全文化建设。

体验区内一步一景的安全文化长廊以具有顽强生命力的“藏羚”为形象，以“高原安羚”为安全文化寓意，从基本的安全名词解释，到安全趣味知识，再到“十不干”，告诫每位参建人员安全生产红线不可碰、不能碰，达到“小阵地、大宣传”的效果。

结合2024年整体工程建设，公司在体验区内建设高处坠落、机械伤害、触电急救及有限空间等12项沉浸式安全体验平台，设置30个体验场景VR体验室，如洞口坠落、移动脚手架侧翻、拆除伤害，火灾逃生及触电伤害等虚拟安全体验场景，让体验者身临其境感受事故发生时的场景及导致事故的原因，从中吸取教训，牢记违章作业的危险和危害。

昂拉变电站安全文化示范基地是该公司建成的首个安全文化基地，自4月建成以来，该基地累计开展培训25期，参与培训的外包人员达520余人次。

施工项目经理牛焕英表示：“浓厚的安全氛围，直观的安全体验，以往事故的经验教训，达到了理论、演练与实操相结合的安全教育培训效果，让每位参建者从‘要我安全’转变到‘我要安全’，实现了安全培训教育由‘说教式’向‘体验式’跨越转变。”

今年6月是第23个全国“安全生产月”，公司以“党建+安全文化阵地”活动为抓手，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，将员工安全教育融入支部各项活动之中，实现支部工作与安全文化建设有机结合，将安全宣传触角延伸至基层最前沿。

（卫洁）