海西蒙古族藏族自治州格尔木市紧扣高质量发展主线，健全完善考核体系，推动考核工作适应现代化建设发展趋势，助力高质量发展。

突出政治导向，把准考核方向。按照党中央决策部署和省州委工作要求，聚焦推动全省副中心城市建设步伐，围绕提高党的领导、打造生态文明高地、实施产业“四地”建设等维度，构建党的建设、主责主业、服务高质量发展3类指标的考核体系，科学合理设置个性化考核指标，有效提高考核工作的导向性、针对性和实效性。

着眼考准考实，优化考核方式。区分年度考核指标性质，细化运用平时考核、季度调研等方式，考准考实领导班子和领导干部日常工作实绩。建立平时考核机制，采取专项调度、召开联席会议等方式，核实成员单位工作推进情况和班子具体表现，确保平时考核精准到位。联合相关职能部门，采取谈话了解、现场查看、信息核实等方式，分季度调研重点工作、重大项目完成情况。

注重结果运用，增强考核效能。充分发挥平时考核、季度调研作用，通过印发工作提醒、通报、督办函等形式，及时纠正平时考核、季度调研中发现的工作偏差，切实补齐短板弱项。加大年度考核结果运用，将年度考核结果与领导班子成员评优相衔接，与领导班子成员评优比例相对等，有效凝聚工作合力。

（格组）