今年以来，西宁市湟源县认真贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神，紧扣“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求，结合农村分类管理机制，深入推进“弱村”提质工作，着力提升基层党组织政治功能和组织功能。

湟源县依托“揭榜挂帅”工作机制，找准“弱村”发展难点堵点，选定县直相关部门“揭榜”，明确疑难问题专项化解单位及措施，推动项目、技术等资源力量向薄弱村转移。由乡镇党委专项梳理“弱村”的主要问题和发展需求，县委组织部下派干部担任“弱村”第一书记或党建指导员，针对性指导村级组织建设、基层治理、产业发展等“卡脖子”问题。并采取吸引退役军人、返乡高校毕业生、新型农村经营主体负责人等村级人才，加入村“两委”及集体经济组织班子队伍，为“弱村”发展提供人才支持。同时，在现有结对帮扶基础上，选定县直行业部门党组织作为“弱村”年度产业帮扶联点单位，保障“弱村”产业项目如期落实。

（湟源组）