本报海北讯 （记者 丁玉梅） 为全力“稳就业、保用工、促发展”，海北藏族自治州积极开展2024年“春风行动”系列活动，截至3月12日，共开展线上线下招聘活动8场次，组织219家企业提供就业岗位6844个，现场达成就业意向430余人，为海北冲刺第一季度“开门红”提供了有力的人力资源支撑。

为保证招聘行之有效，海北州人力资源和社会保障局落实专人负责活动具体事宜，组织人员深入乡镇、社区开展调查摸底，了解高校毕业生、脱贫劳动力等人员的就业状况、就业需求、就业愿望。在招聘会开展期间，现场利用抖音、快手等平台同步开展直播带岗。并为企业与求职者建立就业服务交流群，将企业情况介绍和求职者职业期望以短视频的方式发送到交流群，持续性的推送就业岗位信息和就业政策。

结合“一学两讲三促四提升”和“人社服务进万家”活动，加大宣传力度，扩大就业岗位和就业政策推送范围，提供“一对一”就业指导、政策咨询、选岗咨询等服务1200余人次。

深入对接省内外优质企业，广泛征集就业岗位，及时发布用工信息，紧盯用工单位和重点群体就业需求“供给”端，提供全方位公共就业服务，建立海北州重点企业清单，做好用工服务保障工作。此外，认真落实培训促就业政策，面向重点群体，扎实开展职业技能培训工作。截至目前，开展美甲、民族歌舞等工种的职业技能培训共8期374人。