近年来，海北藏族自治州海晏县深入实施“人才强县”战略，多措并举壮大人才队伍、盘活人才资源、激发人才活力，为县域经济社会高质量发展提供了坚强的人才支撑。

坚持引育并举，壮大人才队伍。坚持引才与育才并重，始终把省级优质引才平台作为人才引进的重要渠道，依托“智汇三江源·助力新青海”人才项目洽谈会，成功对接人才项目15个，引进人才28人；柔性引进影视领域专业导演3人，参与大型话剧《金银滩》编排工作。精准建立本土“三支”人才库，推荐入库各类人才156人，不断扩增人才总量。

注重人尽其才，盘活人才资源。坚持重德才、重实绩、重一线的用人导向，筹建乡村人才“讲师团”，动员牛生有等“田秀才”现身说法、以农教农，向乡土人才讲授实干中积累形成的好经验、好做法。协调扶持民间技能带头人，持续加强民俗文化、民间技艺的保护传承。引进山东临沂专家3名，解决化肥农药减量增效、病虫草害生物防治等疑难问题。

做好服务保障，激发人才活力。着力优化人才服务发展环境，制定出台《关于进一步加强人才队伍建设助力海晏“一城五业”发展实施意见》，加强对人才的政治引领、政治吸纳和政治关怀，县乡集中换届期间，将467名各领域优秀人才推荐、提名为“两代表一委员”。县级层面设立“人才发展专项资金”，以每年50万元的标准列入财政预算，深化打造“名师、名医工作室”，加大对本土人才的关心关爱。

（晏组轩）