海西蒙古族藏族自治州德令哈市聚焦实践锻炼、知事识人、监督管理，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

注重实践历练打磨“硬功夫”。注重在乡村振兴、产业链“链长制”等重点工作一线考实干部政治表现，抽调10名干部到木里矿区生态环境整治行动一线历练，选派6名年轻干部开展“组团式”挂职锻炼，在实践锻炼中提升干部能力。

坚持事业所需打造“生力军”。综合运用无任用推荐、谈心谈话等方式，建立发现、识别、储备优秀年轻干部工作机制。坚持人岗相适原则，着眼全市经济发展需要，把专业型干部用到关键岗位，不断补齐专业干部紧缺的现实“短板”。截至目前，配备专业型干部72名。

强化正风肃纪筑牢“廉洁线”。持续开展干部家访工作，由县级领导带队入户走访，全面了解干部的思想动态、家庭生活和“八小时之外”工作生活情况，强化干部教育监管。开展“倡家风助廉 树清廉家风”廉洁家风报告会，发放廉洁提醒卡、签订廉洁承诺书，筑牢廉洁防线。

（德组轩）