近年来，海北藏族自治州海晏县紧扣干部教育培训新要求，聚焦干部教育实干实用，积极调整培训内容，大胆创新培训模式，推动新时期干部教育培训工作走深走实。

聚焦中心大局，提升教育培训“新鲜味”。坚持需求导向，坚持将政治素质提升贯穿到干部教育全过程，谋划县级主题班次9期，不断提高干部培训的针对性、时效性。截至目前，已开展县级主题班次7期，累计培训干部420余人次。同时，针对全县干部教育培训现状开展专题调研，发放并收回问卷700份，发现问题5条，提出针对性建议4条。

聚焦铸魂赋能，突出教育培训“实干味”。建立“全面系统学、突出重点学、及时跟进学、创新方式学、典型引领学、研讨深入学”的“六学”模式。今年以来，全县各级党组织共开展集中学习3700余次、专题学习研讨200余次，组织观看党性教育专题片10场次，累计参学人数达12800余人次。同时，持续开展“晏坛学堂”、年轻干部“主旨论坛”“夜读班”等提能举措，不断强化干部政治理论武装。

聚焦提质增效，挖掘教育培训“乡土味”。深挖县域红色教育资源，构建“一区两地三馆四化多点”红色研学体系，形成10大类体验式培训场景课程、5大精选主题线路课程。组织年轻干部开展领题调研活动，察实情、谋实招、求实效，将调研结果转化为促进本地区高质量发展的实际行动。（晏组轩）