都兰县:“三个加强” 激励离退休干部发挥余热
今年以来,海西蒙古族藏族自治州都兰县深入贯彻落实党的二十大精神,在离退休干部组织建设、政治建设、管理服务上发力,激励引导老干部聚焦县域经济社会高质量发展献余热、绘晚晴。
加强组织建设,筑牢红色阵地。按照全员覆盖、就近就便、尊重个人意愿原则,持续优化党组织设置,规范组建都兰县驻西宁干休所党总支1个,下设党支部2个,将服务管理的42名离退休老党员全部吸收进入组织,确保老干部组织生活正常规范开展。选配党性强、威信高、讲奉献、经验足、较年轻的离退休老同志担任党支部书记和委员,使离退休干部党组织更好地发挥组织凝聚作用,持续推进离退休干部党支部标准化建设。
加强政治建设,凝聚银色力量。发挥老干部活动室、阅览室等主阵地作用,采取送学上门、电话联系等方式定期组织离退休干部开展学习、过组织生活,不断丰富离退休老干部学习。开展《学习践行二十大·银发助力新青海》系列活动,组织离退休老干部参观“新青海精神高地主题教育展”、召开“我为青海高质量发展献一策”座谈会等,不断丰富离退休老干部精神文化生活,充分调动他们建言献策的积极性。
加强服务管理,激励银发增辉。组织各部门拟定落实好干部荣退机制,以聘用等多种形式邀请离退休老同志参与环境整治、社区治理、民生保障等工作,进一步推动离退休老干部在实施“党建引领、夯基惠民”工程中发挥作用。 (都组)