西海全媒体记者 莫青

为鼓励企业积极吸纳高校毕业就业，近期，省社保局继续加大助企纾困一揽子政策落实力度，以务实高效的经办方式扎实推进一次性扩岗补助资金发放工作。

截至目前，已为221户企业（涉及1722名高校毕业生）发放补助资金258万元。

省社保局采取“免申即享+批量直发”的经办模式，变企业找政策为“政策、资金、服务找企业”，实现了“免跑腿、免申请、免填表”，依托失业保险信息系统，精准筛选符合政策条件的企业名单及吸纳的2022年度高校毕业生人数，点对点按企业每招用1人补助1500元的标准向企业发放一次性扩岗补助资金，让企业早受益，进一步激发了企业招录高校毕业生的活力。

在“免申即享”的基础上，省社保局在最短的时间内同步开展发放资金申请、业务经办流程制定、信息系统开发，仅用3天时间完成了一次性扩岗补助发放前的各项准备工作。

同时，充分发挥信息系统优势，持续加强与教育部“普通高校应届毕业生身份校验接口”数据比对，9月初通过大数据比对，已筛选出我省年度内4217名高校毕业生信息，并下发各地核实，对符合条件的迅速将补助资金发放到企业账户。

随着年度毕业大学生集中进入劳动力市场，省社保局将进一步转变作风，争先创优，继续加大一次性扩岗补助发放力度，拿出实招、硬招，加强对各地发放情况的调度督办，持续筛选符合条件的高校毕业生，不断加大宣传工作力度，通过一级抓一级，层层压实责任，将一次性扩岗补助资金以最快的速度发放至企业账户，为企业送去“及时雨”。