金秋时节，走进青海省格尔木市各村党群服务中心，窗明几净的办事大厅、规范整齐的功能标识、暖心便捷的服务窗口让人眼前一亮。从“门头旧、杂物堆”到“环境美、服务优”，这一系列变化，是格尔木市坚持“党旗红”引领“阵地亮”，聚焦“清、治、管、用”全链条发力，推动村级阵地由“外在净”向“内在强”转变的生动缩影。

今年以来，海西蒙古族藏族自治州格尔木市坚持把村级党群服务中心作为基层党建重要阵地，扎实开展环境提升专项行动，把村级党组织阵地打造成全村的环境标杆、管理标杆、服务标杆，以党的阵地建设新成效带动村风民风持续向好。

坚持台账化管理、工程化整治、销号式落实，围绕院落、办事大厅、功能室等重点部位，逐村建立整治台账，明确标准、责任和时限，实行对账销号、闭环管理。整合村干部、党员、保洁员、公益性岗位人员等力量，集中清理废旧杂物、垃圾废料，整治卫生死角，规范办公物品摆放与标识标牌设置。市委组织部随机抽查复核，对整改不到位的现场反馈、限期整改清零。目前，全市44个村级阵地全部实现窗明几净、物品归整、标识规范。

突出党员带头、积分激励、典型示范，推行无职党员设岗定责，设立卫生监督、保洁示范、设施管护等岗位，组织党员对公路沿线、房前屋后拉网式清理。落实乡村治理积分制，将参与环境整治、规整庭院卫生等纳入积分评定，以积分兑换激发群众参与热情。发挥先进村示范效应，组织生态管护员等力量常态化巡护整治，推动环境整治从“干部干、群众看”向“人人参与、共建共享”转变。

健全机制、分级督导、强化投入，严格执行村级阵地办公场所使用管理规定，规范功能标识设置，明确乡镇日常管理、村级专人负责的责任体系。推行村干部“卫生值周”制度，落实“每日一小扫、每周一大扫、每月一评比”标准，将阵地管理情况纳入村级党组织书记年度党建述职评议内容。构建市级随机抽查、乡镇日常督导、村级专人管护三级督导机制，发现问题即知即改。依托“村收集、乡转运、市处理”垃圾治理模式，统筹保洁队伍、公益性岗位和管护经费，确保阵地保洁有队伍、维护有经费、开放有制度。

牢固树立“办公空间最小化、服务空间最大化”理念，整合新时代文明实践站、党员之家、文化活动室等资源，建设多功能党群服务中心，配套红色学习、群团服务、便民驿站等功能设施。推动惠民政策宣讲、矛盾纠纷调解、社保医保代办等服务事项全部下沉村级阵地，有条件的村配套建设村级卫生室、老年日间照料中心等，常态化开展议事协商，推动矛盾纠纷化解在基层、民生问题解决在一线。依托“总网格+一般网格+微网格”三级治理体系，推动阵地服务与网格化管理深度融合，把服务延伸到网格末梢，以阵地之变聚民心，以服务之优促治理。

（格组）