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湟源:“述职+测试”模式促驻村干部实干履职

7月24日,西宁市湟源县和平乡召开2026年上半年驻村工作述职暨政策知识测试会议,全方位检验驻村队伍履职能力,精准部署下半年重点工作。

各驻村第一书记围绕防返贫动态监测、入户走访、政策落地、产业培育、人居环境整治、矛盾调解、民生实事办理等核心工作,客观总结上半年履职实绩;坚持刀刃向内,深入查摆入户排查不细致、政策解读不深入、工作亮点不突出、谋划工作不主动等问题,结合各村实际细化下半年工作规划与整改举措,明确整改方向、压实工作责任。

述职结束后,乡党委组织全体驻村干部开展乡村振兴业务知识闭卷测试。测试紧扣基层履职实战需求,聚焦防返贫帮扶、驻村管理、惠民政策、乡村建设、产业发展等重点内容,以考促学、以考促改,倒逼驻村干部补齐业务短板、夯实履职根基,进一步营造比学赶超、实干担当的良好氛围。

结合日常督查、月度考核、实地抽查情况,和平乡在会议上通报了驻村帮扶工作中存在的共性问题,并明确整改措施和时限。围绕守牢防返贫底线、抓实项目建设、优化乡村治理、打造工作亮点等重点,部署下半年驻村帮扶工作。

(袁祖星)