8月20日，从果洛藏族自治州班县组织部获悉，通过全域摸排识别农牧民致富能手、返乡创业人员、大学毕业生、退伍军人、赤脚医生等各类乡土人才，班玛县建立动态更新的乡土人才储备库，储备各类乡土人才130名。

今年来，班玛县坚持把人才引进作为基础工程，从“靶向引才、分层育才、暖心留才”三大关键环节协同发力，通过机制创新、政策落实与效能转化有机衔接，为建设“三色班玛”筑牢坚实人才根基。同时，依托“京青专家服务活动”，成功申报1名“京青专家”，破解冷季舍饲日粮配置不合理、母牦牛繁殖率偏低等技术难题2项。借助“智汇三江源・助力新青海”人才项目，柔性引进罗朋立教授慢性肾脏病与侯明教授急诊危重症2个专家团队，为县域重点领域发展注入专业力量。

针对干部人才能力提升的现实需求，班玛县创新“政策解读+现场观摩+交流研讨”多元培育模式，围绕乡村振兴、产业发展等重点领域分层次开展专题培训，分领域选派卫生、教育、农牧、自然资源等系统骨干人才赴上海、江苏等地交流学习、进修深造，推动人才从“新手”向“骨干”“良才”向“优才”跃升，激活人才发展新动能。

（班玛县组织部）