我国是农业大国，农业、农村、农民问题是关系国计民生的根本性问题。实施乡村振兴战略，对于保障国家粮食安全、维护社会稳定、提升农村居民生活品质具有重要现实意义。新时代背景下，以新质生产力赋能乡村振兴，是有效破解城乡发展失衡、农业农村发展滞后等问题的重要路径，有利于推动农业农村走向现代化。具体而言，可从以下几方面着手。

深化体制机制改革，为新质生产力赋能乡村振兴提供支持。一方面，可将新质生产力嵌入城乡公共服务建设体系，构建城乡协同发展的公共服务机制。聚集农村教育、农村养老、农村医疗等重要领域，依托现有技术手段，通过数字医疗、网络教育、平台经济、智慧农业等形式推动公共资源下沉乡村，增强农村公共服务供给力度，缩小城乡公共服务差距，实现城乡基本公共服务均等化，打造新质生产力赋能乡村振兴的服务保障体系。另一方面，应畅通城乡资源要素流动渠道，创新农业生产模式。统筹区域城乡资源，优化要素资源配置，打破新质生产力赋能乡村振兴发展的要素壁垒，实现城乡融合发展。与此同时，把握农村农业发展与创新型产业发展间的内在联系，发挥科学技术手段优势，推动农村农业生产向智能化方向发展，以新质生产力助力农村农业增收，形成智能化农村农业产业体系。

培养高质量农业人才，构建多元化复合型人才培养体系。人才是实现农业高质量发展和农业强国建设的重要支撑，为新质生产力赋能乡村振兴发展提供着动力支持。要想有效提升新质生产力赋能成效，高质量的农业人才培养是重点。其一，要强化农民职业教育，提升农民生产技术水平。利用互联网教育平台、田间课堂等教育形式，实现农民职业教育资源向基层适当倾斜，扩大农业技术推广范围，加大农民专业素养培育力度，打造一支高技能、高素质的职业农民队伍，为新质生产力赋能乡村振兴发展提供高质量人才支持。其二，发挥高等院校和科研院所的育人作用，重点培养高水平农业人才。立足我国农村农业发展实际需求，着眼补齐发展短板，以农业强国建设目标为导向，集中教学资源和专业力量培养农业人才，为实现农村农业创新发展提供专业人才支持。其三，引进专业人才，留住现有人才。一是建立健全人才引进机制。基于专业人才职业发展需求，畅通职业晋升渠道，提供生活补贴和资金支持，明确优惠措施和服务保障，以吸引专业人才深入基层，服务乡村发展。二是提升公共服务水平。积极完善乡村基础设施建设，营造良好的工作生活环境，增强专业人才扎根农村的意愿。

〔作者：李春平，单位：重庆旅游职业学院。基金项目：黔江区科技计划项目（项目编号：黔科技2023178）；重庆市教育委员会科学技术研究项目（项目编号：KJQN202204603）〕