海西蒙古族藏族自治州德令哈市认真贯彻落实《新录用公务员试用期管理办法（试行）》等相关规定，扎实开展新录用公务员试用期满考核工作，为新录用公务员成长成才奠定坚实基础。

综合考评，严格把关促成长。聚焦政治素质、工作实绩、个人作风等方面细化考核内容，结合公务员平时考核，通过实地走访深入了解思想动态、政治表现、日常工作等方面情况，以及分析解决问题能力，对试用期公务员一年内的表现进行综合、系统、全面、细致的评价。

多措并举，期满考核见真章。采用个人述职、民主评测、会议研究、张贴公示等方式综合考评，所在单位考核测评提出结果建议。市委组织部根据初任培训、以师带徒评鉴、党风廉政意见等综合评定，杜绝新录用公务员“带病上岗”。今年以来，已完成45名新录用公务员试用期满考核工作。

落实待遇，保障权益促奋进。结合试用期内综合表现，掌握新录用公务员学习能力、专业特长、分析和解决实际问题的能力情况，对思想政治素质较好、正常履职、作风扎实、廉洁自律且考核合格的试用期满公务员，及时进行任职定级、落实工资待遇，对表现突出的，进行重点培养。

（德组轩）