平安区:聚力打造年轻有活力的后备干部队伍

近年来,海东市平安区坚持“党建引领、团建赋能”,聚焦培育青年人才助力基层社会治理、乡村振兴等重点中心工作,优化青年成长环境,服务青年紧迫需求,着力打造一支年轻有活力的后备干部队伍。

提升“关爱指数”,培育“雏雁”储人才。先后争取31.1万元助学金资助83名困难高考学子圆梦大学。结合“毕业季·家乡行”系列活动,开展“返家乡”青年人才社会实践、“寄语家乡·汇智硒都”等各类活动15场次,先后为350名单身青年搭建沟通交流的平台。

抓住“关键少数”,选树“头雁”强队伍。结合“村级组织后备人才‘雁阵’培育工程”和大学生到村任职工作要求,创新开展“大学生兼任基层团组织副书记”工作,先后选拔24名大学生担任乡镇(街道)兼职团(工)委副书记。依托蚂蚁服务星站等平台打造青年就业见习基地,实施“新平安人”点亮乡村人才计划,鼓励引导平安籍大学生投身家乡建设。

聚焦“最大基数”,回引“归雁”谋发展。建立大学生信息库,全面掌握大学生动态,畅通在外学子与家乡的联系渠道。充分利用寒暑假期组织实施社会实践活动,组织大学生志愿者开展暑期支教、关心关爱活动和托管服务。同时,聚焦乡村振兴、基层治理、民族团结等中心工作,积极培育孵化优质创新创业项目。(祝美甲)