今年以来，海西蒙古族藏族自治州格尔木市紧扣基层党建“六个一”工作要求，持续推动基层党建各项重点工作任务落细落实。

格尔木市坚持党建引领，提高村级组织工作经费、村“两委”基本报酬和离任村干部生活补助标准，增设村级组织年度绩效考核奖金。常态化排查整顿软弱涣散村党组织，按照“一村一档、一乡一库”要求，开展村情大起底工作。灵活推进唐古拉山镇5个村与西藏安多县3个乡镇4个村跨区域党建共建，制定边界共建方案、签订共驻共建协议，开展支部联学、队伍联管、产业联推、乡风联治“四联”活动，提升边界区域基层党建整体水平。

格尔木市全面落实社区党建工作经费和服务群众专项经费，持续巩固城市基层治理“五优五提”工程成果，深化提质街道“大工委”、社区“大党委”运行模式，健全完善网格作战单元和城市基层党建“四级联动”体系。聚焦解决村社党组织“小马拉大车”的关键难题，对乡镇（街道）、村（社区）机制挂牌情况进行全面摸底，为基层减负打牢基础。

与此同时，挂牌成立市委社会工作部，组建紧密型城市医疗集团党委，持续规范国有企业和下属子公司党组织设置，打造农垦集团党建品牌，组织开展党组织领导下的校长负责制落实情况“回头看”，党建统领各领域协同推进的格局不断完善。

（格组）