海南藏族自治州共和县聚焦优化干部结构、动态调整信息、加强考核运用等重点工作，积极构建“1+3+N”公务员职务职级晋升模式，培养公务员想干事的自觉、激发愿干事的动力和能干事的闯劲，不断提升公务员队伍管理质效。

共和县以理论武装为根本，构建“组织部门+党校+部门+培训机构+移动学习+N”的培训机制，累计举办各类培训班79期3500余人次。坚持重实干、重实绩、重基层的工作导向，积极构建“1+3+N”公务员职务职级晋升模式，严格按照“随升随调”更新制度，全面掌握全县各级各类公务员队伍结构情况，加大向急难险重岗位和基层一线优秀公务员倾斜力度，激活公务员干事创业“一池春水”。（共组宣）