海西蒙古族藏族自治州德令哈市坚持党管干部原则，从教育培养、能上能下、关心关爱等方面出实招，营造干部干事创业良好环境，努力打造高素质干部队伍。

抓实干部教育培训，让“日新月异”成为干部风貌。坚持将干部培训贯穿干部队伍建设全过程，采取“线上+线下”相结合方式，课程设置由“固定配餐”转为“按需点餐”，精准开展各类主体培训，实现干部培训全覆盖。

推动干部“能上能下”，让“力争上游”成为干部常态。坚持以实效选干部、以实绩用干部，在乡村振兴、民生改善、基层治理等一线提拔使用干部。近两年，提任41人，晋升职级203人。准确把握干部“能上能下”政策界限，持续开展科级干部家访工作，打通部门信息共享通道，精准掌握干部一贯表现。

加大关心关爱力度，让“不遗余力”成为干部信条。坚持真心爱护干部原则，了解干部健康状况，常态化关心慰问患病干部，组织全市“一把手”赴杭州开展体检。组织各单位制定干部职工带薪休假计划，督促干部轮流休假，不断调动干部工作积极性。

（德组轩）