本报西宁讯 （记者 刘祎） 记者从西宁市人力资源和社会保障局了解到，截至目前，西宁市以建立基层劳动争议调解组织为契机，建立278个基层调解组织、聘用786名专兼职调解员，不断延伸基层调解链条，初步实现大中型企业和重点区域调解组织网络化覆盖，切实让矛盾纠纷最大限度化解在萌芽状态。

据悉，基层调解组织实施青年仲裁员志愿者服务行动，变“坐堂办案”为“送法上门”，将劳动保障法律法规送进辖区用工企业，深入排查解决企业存在的矛盾纠纷和风险隐患。并依托各级社会治理综合服务中心，强化劳动争议仲裁与法院、检察院、公安、信访等部门沟通联系，建立诉前调解机制，及时召开劳动纠纷研判分析会议，推动调解与裁审衔接有机统一。还将探索建立劳动仲裁、劳动监察一站式服务模式，发挥农民工工资争议速裁庭作用，对拖欠农民工工资争议全程优先处理，全力维护农民工合法权益。