今年以来，海西蒙古族藏族自治州都兰县把信息工作作为开创组织工作高质量发展的突破口，重创新、拓视野、开思路，通过“三新”举措激发党建信息“新”活力。

强“新”赋能，狠抓信息质量建设。坚持把信息工作作为政治任务、系统工程抓紧抓牢，每周例会听取党建信息质效，动员广大党员干部进基层、入一线发掘信息“新亮点”“土特产”，聚焦社会关注重点、群众反映热点撰写信息，以“小切口”写“大文章”，为信息工作“塑形”，为推动发展“强基”，实现党建信息数量质量双提升。

凝“新”聚力，构建全员信息格局。建立党建信息员队伍，制定队伍培养方案，创新任务分解、信息调度、点评交流三项举措，培养新入职干部懂党务、能撰写。建立健全“师带徒、老带新”的长效工作机制，通过手把手教改稿、面对面传授经验等方式，营造全员抓信息的良好氛围。

向“新”考评，健全信息工作制度。制定信息宣传考评制度，制定《都兰组工信息报送采用评分办法》，实行党建信息报送每月通报机制，明确每月信息任务，实行积分量化制管理。对信息工作突出的单位和个人进行通报表扬，选树先进典型，形成比学赶超的浓厚氛围，激发全县党员干部参与信息工作的积极性和主动性。

（都组）