玉树藏族自治州杂多县委组织部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照全国全省组织部长会议部署要求，持续开展组工干部“业务赋能”行动，助推全县组织工作向更高质量、更高效率迈进。

“组工讲堂”提专业本领。聚焦组工干部能力弱项和业务短板，由部领导带头，组工干部依次在组工讲堂上轮流授课，以“人人讲、互相学、共分享”的互动模式，建立从部机关党员干部到乡镇组织委员纵深的立体讲堂培训体系。

“实践课堂”提调研水平。积极引导组工干部践行“四下基层”，经常性调研走访“1个基地+8个乡镇党史馆+8个示范村”党群服务红色矩阵，深化拓展“江源初心、澜沧旗红”党建品牌建设。加大组工干部交流培养力度，多岗位磨炼，促进组工干部全面发展。

“掌上课堂”提学习氛围。依托微信公众平台和“学习强国”、青海干部网络学院等学习平台开展线上碎片时间“掌上学”，通过先进经验群分享、领导线上作点评等方式，营造“比学赶超、争优创先”的浓厚学习氛围。

“岗位课堂”提组工素质。发挥组工干部“传帮带”作用，围绕组工信息撰写、基层组织建设、发展党员、教育培训、党费收缴等内容，督促组工干部学好“看家本领”、练成“行家里手”。（杂组）