本报记者 郑思哲 通讯员 李京蓉

办好农牧区的事情，实现乡村振兴，关键在党。

近年来，海北藏族自治州祁连县把抓党建促乡村振兴摆在突出位置，充分发挥基层党的政治优势、组织优势和人才优势，推动农牧区全面振兴。

“五天来，我静心‘补钙’，潜心‘铸魂’，安心‘充电’，深受启发、收获颇丰，接下来我将勇于担当，踏实干事，以过硬的政治能力为推动全县经济发展走稳走实贡献力量。”近日，在祁连县领导干部培训班结业仪式上，学员代表郭延山分享心得体会。

祁连县把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重要政治任务，紧盯党的建设、基层治理、产业发展、生态环保、人才引进等重点任务，精准摸排培训需求，建立培训台账，广泛开设基层“微党校”“田间课堂”“书记龙门阵”等培训平台，结合“党员进党校”“党课开讲啦”“宣讲下基层”“学习身边榜样”等活动，全方位、大规模、立体式分层分类开展领导干部读书班、党校主体班、重点专题班等乡村振兴主题培训，培训人员覆盖领导干部、业务骨干、村干部、返乡人员、乡贤能人等800余人次，全面夯实思想基础。

今年以来，祁连县以“基层党建质量提升年”为抓手，统筹财力、物力、人力等资源，通过“争取项目+财政配套+民企帮扶+乡镇自筹+联点支持+山东援建”等方式，对7个乡镇食堂、厕所、办公硬软件等基础设施提质升级，着力改善了乡镇基层干部工作生活环境，全面提升了乡镇公共基础设施及乡镇干部服务群众的能力水平，为全县经济社会发展提供强有力的基础保障和组织保障。

以领导班子届中分析研判为契机，以选优堪当重任的“指挥员”、配强乡村振兴的“领头雁”、派准驻村帮扶的“尖兵连”为目标，祁连县聚焦乡村振兴、维护稳定、经济建设等重点工作，调整选拔熟悉“三农”工作、工作上有魄力敢担当的干部3名，提拔晋升善于处理复杂问题、敢干想干能干的干部5名，互派交流具有乡村旅游、基层治理、生态环保等专业背景的乡镇班子成员8名，轮换选派抓好强组织、兴产业、抓治理、优服务的驻村第一书记和工作队员69名，以着力建强堪当乡村振兴重任的骨干队伍。

“‘科技下乡万里行’活动，送来了大专家、高科技和好项目，让我们尝到了农牧业增效、农牧民增收、农牧区变美的甜头。”峨堡镇峨堡村的干部群众频频对帮扶专家团队点赞叫好。

祁连县紧扣“人才强县”目标任务，从人才集聚力、支撑力、创造力上发力，严格落实县级领导“1+10”联系服务人才和“县乡村”三级党员干部联乡包村制度，启动“产、学、研”一体，培训、实训、孵化“一条龙”的创新创业孵化园建设，推行“党支部+人才+平台+产业”一体化工作机制，通过“引凤还巢”“乡雁展翅”“专技下沉”“蹲点指导”等有效举措，发挥“田秀才”“土专家”“农创客”等作用，把乡土人才资源转化成乡村发展新优势。期间，建立“人才超市”和专家工作室8个，培育小微企业3家、规范化养殖场50余处。