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贵南县:“三个一批”激发驻村干部干事创业激情

今年以来,海南藏族自治州贵南县坚持问题导向,聚焦责任落实、教育培训、监督管理三条主线,通过选树典型表彰一批、优先提拔晋升一批、约谈教育警示一批的“三个一批”举措,为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。

选树典型表彰一批。坚持典型引领,挖掘扎根在乡村振兴一线的优秀驻村第一书记和工作队员代表,及时总结提炼乡村振兴驻村工作的新思路新举措新成效,通过微信、电视、集中表彰等形式广泛宣传,充分发挥典型引领带路的作用,大力营造比学赶超的浓厚氛围。

优先提拔晋升一批。注重通过驻村工作考察识别干部,实行对干部的驻村工作全过程跟踪考察,重点倾斜使用实绩突出、群众认可度高、符合条件的驻村第一书记和工作队员,在评优评先、晋升职级、职称评审、提拔重用时优先考虑,激发广大驻村干部奋勇争先的干事创业激情。

约谈教育警示一批。加强乡镇党委日常对驻村干部直接管理力度,坚决杜绝“走读”“两头跑”的情况,推动乡村振兴驻村工作落地落细落实。对管理不严、履职不力、作用发挥差的,及时下发工作提醒函,以督促改,并严肃追究派出单位及工作队员责任,反向倒逼其认真履职尽责。(贵南组)