近年来，海西蒙古族藏族自治州乌兰县立足新时代要求，通过增强政治历练、强化培养锻炼、坚持严管厚爱等方式，激发公务员在新时代新征程上展现新担当新作为，聚力打造一支专业化高素质的公务员队伍。

增强政治历练，坚守“初心”。充分利用学习强国、青海干部网络学院等平台，组织公务员深入学习党的二十大精神等，激励公务员在自己的工作岗位上尽职尽责，担当作为。把能力素质提升培训作为关键，依托县委党校、高等院校、援青资源等，大力实施培训计划，科学设置培训内容，提高公务员的能力素质。

强化培养锻炼，保持“恒心”。立足基层一线，以强化实践锻炼为着力点，有针对性地选派公务员到重点项目、乡村振兴、信访维稳等重点工作岗位蹲苗历练，在基层一线经风雨壮筋骨。加强公务员交流、轮岗锻炼力度，采取“以师带徒”、结对帮扶等方式，优化公务员成长路径。

坚持严管厚爱，增强“信心”。畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间，让职级晋升成为激发公务员干事创业、担当作为的“助推器”。认真落实公务员健康体检、疗休养等制度，积极开展谈心谈话，及时了解干部履职情况和思想动态，疏解干部思想困惑和实际困难，让公务员在履职尽责中既有付出又感到温暖。（乌组宣）