换届以来，海北藏族自治州海晏县各村党组织坚持党建引领，不断深化“党建积分制”和“五联六治”，聚焦乡村振兴、基层治理等重点任务目标，激活村级干部队伍建设“一池春水”。

聚焦培训赋能，推动凝心铸魂。开办“理论课堂”，组织基层党组织干部学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神；开设“掌上课堂”，加强学习强国、海晏智慧党建App等在线平台学习运用，依托乡镇党校现场教学点，以村“两委”班子需求为导向，进行“点单式”培训及“按需送教”；导入“情景课堂”，组织村“两委”成员探寻时代楷模纪念馆、克图防沙治沙点等精品红色研学路线。

强化作风建设，激发担当作为。以《村（社区）干部绩效考核办法》为准则，拧紧村干部责任链条，将村“两委”班子整体考核评价与村干部“优秀”比例相“挂钩”；开展党员大会、村民大会、警示教育大会，以会代训、以案为鉴、以案促改，强化村干部警示教育，进一步树立纪律意识和规矩意识。

选育后备干部，完善管用链条。持续抓好“223”后备干部培育工程，以“入户摸排、村级举荐、乡镇把关”的方式，从村党支部书记、种养殖大户、农村致富带头人等群体中挖掘200余名“土专家”“田秀才”，储备村级后备干部172人；并将村后备干部教育培训工作列入年度重点工作，目前，已组织外出参观学习169人，参加各类培训班17期。

（晏组轩）