今年以来，海西州坚持以党的二十大精神举旗定向，持续探索提升“两新”组织党建工作水平有效路径，着力在拧紧责任链条、建强组织体系、激发作用发挥等方面下功夫，将党的“红色脉络”不断向“两新”领域延伸，构建富有活力的“两新”组织党建发展新格局。

健全工作机制，压紧压实“四方责任”。对标省州组织部长会议和基层党建工作推进会等会议精神，由州委党建工作领导小组会议对全州“两新”组织党建工作同安排、同部署，纳入全州领导班子目标责任考核和年度各级党组织书记抓基层党建工作述职评议范围，形成“书记抓、抓书记”的责任体系。按照党建工作新任务新要求，修订完善“两新”工委工作规则，制定出台“两新”党建兜底管理十五条措施等制度文件，构建“两新”工委牵头，市监、民政等28个行业部门、4个行业党委和乡镇街道条块结合、上下联动、融合发力的工作机制，拧紧责任链条，层层传导压力。

建强组织体系，筑牢夯实“战斗堡垒”。聚焦构建“17855”基层党建工作体系，组织实施“两新”组织党建工作“提标扩面”工程，明确4个方面12项工作任务，推进“两新”组织党建工作提质增效、发挥效能。针对“两新”组织党建工作短板弱项，深入开展“大走访、大调研、大排查、大攻坚”专项行动和“组团式巡诊”巡回指导工作，全面摸清“两新”组织基础底数和党建工作总体情况，为进一步提升“两个覆盖”质量奠定工作基础。同时，按照“点上出精品、线上提品质、面上聚提升”的思路，积极打造10家州级“两新”党建工作示范点，推动“两新”组织党建从“育点”向“建带”转变，形成以点促面、整体提升的工作格局。

聚焦作用发挥，持续激活“红色基因”。突出“两新”党组织政治功能和服务功能，先后组织开展“我为企业献一策”、创建“平安先锋示范岗”等活动，设立党员先锋岗、责任区600余个，引导“两新”党组织和党员积极参与产业“四地”建设、城市基层治理“五优五提”工程等中心工作，履行社会责任，贡献“两新”力量。发挥新就业群体“熟门熟路”和“移动探头”作用，引导76家“两新”党组织368名党员到所在社区报到，采取随手拍、顺手做等方式反馈交通隐患、治安乱象等问题线索200余条，引导新就业群体融入城市基层治理大局，进一步提升“两新”党建工作质效。