格尔木市:“五力齐发” 打造世界级盐湖产业基地
近年来,海西蒙古族藏族自治州格尔木市围绕盐湖资源综合开发,以产聚才、引才兴业,为建设世界级盐湖产业基地提供人才支撑。
坚持党管人才,提升“服务力”。加强行业部门服务能力建设,优化部门领导班子配备和干部队伍建设,及时为能源、招商等部门选派优秀干部18名。
用好平台引才,提升“吸引力”。建立国家级科技平台4个、省级工程技术研究中心7个、重点实验室2个、研究机构2个。2022年累计引进各层次人才166人、人才团队7支,签约高层次人才项目7个。
健全机制荐才,提升“竞争力”。完善人才“引育留用管”配套制度20余项,推荐38人参与昆仑英才行动选拔。其中,高端创新创业人才19人、青海省优秀专家3人、青海高原工匠1人、学科带头人4人、中青年人才托举工程11人。
锚定难关用才,提升“战斗力”。加强技术攻关,通过“专班攻关”“导师带徒”等,累计签订合作协议10余项,其中与中化地质矿山总局签订的《盐湖资源摸底勘察、提高盐湖资源利用率,推进绿色能源应用》被列为“人才项目洽谈会”十大高端项目之一。
优化系统育才,提升“续航力”。摸清人才底数,分级分类建立人才库。大力推进学历提升、技能提升等工程,建立科研高校联合培养人才的协同育才新机制,为打造世界级盐湖产业基地夯实人才基础。(格组)