本报讯 （记者 王菲菲） 5月12日，记者从西部矿业集团有限公司获悉，西部矿业集团公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦主题、紧扣主线，准确领会中央精神和省委要求，注重学深学透、真抓实干、检视整改，全力念好“学、深、实”三字经，扎实推动主题教育走深走实。

创新“线上＋线下”学习形式，把学习融入日常、学在平常，在全公司范围内开展宣讲活动，组织观看红色教育影片。开展主题教育讲党课活动，举办为期7天的理论学习中心组（扩大）主题教育周末读书班，形成公司党委理论学习中心组带动各基层党组织主动学的“联动”促学模式。

深入基层一线、深入车间班组，分产业、分系统、分领域开展形式多样的调研，着力推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。截至目前，公司各基层党组织制定调查研究课题223个。围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面检视问题，查摆梳理领导班子问题4条，逐项研究制定14条具体措施，各基层党组织查摆问题112条，形成清单，建立台账，深刻查摆存在的问题和原因，提出解决问题的工作思路及精准措施。

紧紧锚定目标任务，全面落实重点措施，有序推进玉龙铜业一、二选厂工艺技术提升改造、西豫多金属资源综合循环利用及环保升级改造、双利铁矿340万吨/年露转地改扩建、青海铜业选矿尾渣铜铁综合技术提升再利用等一批公司重点工程项目建设，一个个落实建设过程中的“卡脖子”问题，确保在建项目按照预期时间节点全面完成。

进一步推动“我为职工办实事”实践活动常态化制度化，围绕阶段性重点问题、托底性突出问题、普惠性民生问题，开通“我为职工办实事”服务热线，更好畅通和规范职工表达诉求通道，切实打通服务职工“最后一公里”，把为职工办实事激发出的工作热情和进取精神，转化为推动公司高质量发展、加快建设国内一流现代化企业的实际成果。