近年来，大柴旦工委紧紧围绕“打造一支政治过硬、适应新时代全面建设社会主义现代化国家需要的高素质专业化公务员队伍”目标，精准抓好“三个环节”，全面提升全区公务员队伍建设水平。

精准招录，把好录用环节“入口关”。贯彻落实《公务员法》及相关配套政策法规，科学分析全区公务员队伍基本情况和编制空缺配比，科学合理设置公务员年度招录计划，精准设置公务员招录专业要求和岗位条件，为全区公务员队伍补充新鲜血液、增添队伍活力。

精细管理，铺好成长环节“奠基石”。坚持把深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育作为公务员教育培训的首要任务和中心内容，准确把握培训需求、精心设计培训内容、精确选调培训对象、精细挑选培训机构，自行组织行业系统公务员开展培训，进一步扩大培训覆盖面。

精心关爱，注好使用环节“催化剂”。健全干部选拔任用机制，形成组织部门协调抓总、有关部门密切配合的工作格局和联动机制。健全考核机制，综合运用公务员平时考核、公务员年度考核、部门（单位）年度目标责任考核、干部业绩信息采集、党员“先锋指数”考评等结果，精准掌握领导干部的现实表现。（柴组轩）