基层党组织处在联系服务群众的最前沿，是党执政大厦的根基，要筑牢基层基础，就要着力运用“融合”理念，将党建与中心工作、业务工作深度融合，以“党建融合”推动高质量发展。

农村“党建融合”要打破思维盲点，变“单打独斗”为“抱团聚力”。认真梳理新时代农村面临的新问题、新挑战，改进农村党建与乡村振兴、社会治理、人居环境整治等中心工作相融合的方式方法，着眼大局、远观未来，创新“跨村联建、项目联建、产业联建”等模式，切实把群众组织起来、把资源整合起来、把产业发展起来，催生出“1+1＞2”的效果。形成组织部门牵头抓总，职能部门密切配合的工作机制，围绕生态旅游、特色种养殖等特色产业，鼓励发展同一产业的农村党组织抱团聚力，通过党建核心驱动、特色产业拉动、抱团发展联动、多元服务促进协同运转模式，达到农村“党建融合”最大化，为乡村振兴注入动能。

机关“党建融合”要找准关键环线，变“被动接单”为“主动出击”。以方阵管理、“星级化”管理等方式，积极引领机关党组织从规范化向模范化、标杆化迈进，组织专业队伍对机关党组织建设质量进行评估，并为其“赋星”，从而达到以评促建，以评促改的目的。充分利用党建联席会议和信息沟通交流等制度，合力破解重点、难点、堵点问题，明确阶段性或重点工作任务，发挥横向、纵向联动机制，让不同领域机关党组织在工作推进中比组织力、比执行力。持续深入开展机关党组织和在职党员到社区“双报到双报告”工作，推动机关党组织与社区党组织组建共治共享的“红色党委”，将支部活动从“案头”延伸到“街头”，让机关党员干部不断提升服务群众本领。

“两新”组织“党建融合”要拓宽服务矩阵，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。持续深化“两新”组织“两个覆盖”，不仅要做到有形覆盖，更要实现有效覆盖。顺应市场经济发展趋势，不断探索互联网企业等领域新业态党建工作，根据其行业特质和业务范围做好分类管理，从而实现精准有效管理。善牵“红线”，帮助“两新”组织扩大“朋友圈”，鼓励小微企业组建“党建联盟”，在组织架构、企业文化等方面互相学习借鉴，实现多方共赢。着力加强“两新”组织党员管理，实时掌握党员承诺践诺情况，引导他们用实际行动擦亮“党员名片”，践行社会责任，真正点燃党建引领事业发展的红色引擎。