“蜂巢体系”酿出甜蜜生活
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西海全媒体记者 李皓 郭红霞
雪山、森林、草原、丹霞、峡谷、河流,大自然的鬼斧神工造就了海北藏族自治州祁连县壮美的自然景观。
从县城出发,沿着二尕公路一路向西,绕过黑河大峡谷,横穿沙龙滩,驱车二百多公里,便到了离县城最远的一个乡——央隆乡。
央隆乡的前身是海北藏族自治州属托勒牧场。1958年,为建立中国核工业总公司原国营221厂,居住在金银滩草原上的1715户农牧民迁出,其中461户共2183人远迁他乡,并入托勒牧场。2002年12月,托勒牧场移交祁连县,设立央隆乡。
离开祖祖辈辈生活的土地,来到一个陌生的地方,他们的生活发生了很大的变化。这几年,随着人民生活水平日益提高,更为了保护当地的生态环境,央隆乡很多居民搬迁到县城居住。但因大家的户籍管理还在乡上,很多群众办理事务来回一趟需要花费一天甚至两天的时间。
从牧区到集镇、从散居到聚居、从乡镇到县城,央隆乡群众的一个个难题逐渐凸显,就业、上学、就医等问题给基层工作带来了全新的挑战。为了尽可能为群众提供便利,政府在县城设立央隆社区,并成立央隆社区蜂巢党支部,解决了群众“距离远、两头跑”的难题。
为什么叫蜂巢党支部?央隆社区组织宣传委员杨永贵说,蜜蜂作为自然界最勤劳的生灵,有着“勇敢、团结、自律、奉献”的精神,而为了我国的核科学事业背井离乡的央隆人,正如蜜蜂一样坚强、勇敢。
央隆社区通过创新组建“蜂巢党组织”“蜜蜂教育站”“蜂孔实践站”,设立先锋岗、志愿队、责任区,搭建党员群众“有为有位”平台,推行“先上岗后入党,先实践后评议”模式,先后设立“蜜蜂教育站”“蜂巢调解室”,划分“蜜蜂责任区”,有效促进党员干部成长成才,把党组织、党员服务触角延伸到基层每一个角落。
“社区事情不少,如果解决不了,还有‘甜蜜回音壁’,我们推出的党员实践站、红色物业、积分超市,通过招贤纳士壮大了工作队伍、党员队伍和志愿者队伍。”杨永贵说,通过探索创新,社区党支部也为原托勒牧场的技术工人找到了就业渠道。
去年9月,央隆社区牵头成立祁连托勒洁净家政服务有限公司,专门为央隆乡迁往县城的富余劳动力提供就业机会。
年过五旬的樊顺林,就是通过家政公司找到工作的其中一员,他原是祁连县托勒牧场的职工。家政公司成立后,他主动报名,去年11月初,通过公司的对接,如愿获得一份保安工作。
“五十多岁了,还能找到一份离家近又稳定的工作,真的很感谢党和政府的关怀。”樊顺林不停地向社区党支部书记阿官道谢。
家政公司成立半年多以来,原托勒牧场的职工争相报名。社区按照大家的技能特长,分配了水电维修、单位安保、家政服务等岗位。如今,像樊顺林一样,通过家政公司稳定就业的原托勒牧场职工有二十余人。
为方便群众办事,家政公司的地点就设在央隆社区。如今,公司的营业范围也逐渐在向酒店管理、居家养老服务等方面扩大,也开始为更多群体提供就业渠道,经过培训,越来越多的祁连人通过家政公司的平台有了赚钱的新途径,越来越多的群体有了更多的就业机会,让人才振兴不断推动祁连县乡村振兴。
近年来,祁连县发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,探索实施“蜂巢党建”,以党组织为核心,通过搭建“蜜源培养室”“酿蜜超市”和“甜蜜回音壁”等载体,构筑“党支部+红色物业+集体经济+联网入格+十户牧长”等“蜂孔实践站”,全方位模拟“蜂巢体系”,引导党组织、党员全身心投入“采蜜”事业,为群众酿造“甜蜜”生活。