本报黄南讯 （记者 栾雨嘉 芈峤） “近日，我们举行了2025年‘点对点’跨省劳务输转务工人员欢送仪式，为16名即将奔赴安徽马鞍山奥克斯空调有限公司的就业人员送行。”8月8日，黄南藏族自治州同仁市就业服务局局长刘创军告诉记者，这是同仁市深化东西部劳务协作、落实就业优先战略、保障民生的生动实践。

此次输转活动以“政府引导+市场运作”模式为抓手，由同仁市就业服务局牵头，精准对接甘南州邦达仓人力资源有限公司与安徽马鞍山奥克斯空调有限公司，匹配岗位需求，定向输送符合企业用工标准的劳动力，既为群众搭建了跨省就业的便捷通道，也为企业解决了用工需求。

近年来，同仁市持续依托对口支援机制，深耕与长三角等地区的劳务协作，通过强化与人力资源公司合作、培育特色劳务品牌等举措，推动农牧区劳动力转移就业提质增效。截至8月7日，全市累计转移劳动力6902人次，其中跨省转移就业449人，实现劳务收入3034万元；为39名务工人员发放一次性交通补贴3.9万元，切实减轻群众务工出行负担。

在促进就业过程中，同仁市不仅通过发放补贴降低务工成本，更建立全程跟踪服务机制，紧盯签订劳动合同环节，为务工人员筑牢权益保障防线。同时，聚焦高校毕业生、脱贫劳动力等重点群体，提供“一人一档”精准服务，涵盖职业指导、技能培训、岗位推送等全流程支持。此外，着力打造“同仁画师”等特色劳务品牌，推动传统技艺与现代就业市场深度融合，以就业带动产业发展，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴持续注入动能。