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坚持以高素质人才支撑高质量发展

马 莉

全国组织部长会议强调,要深化人才发展体制机制改革,加快建设国家战略人才力量,着力营造潜心钻研的良好环境,充分激发人才创新创造活力。基层组织部门作为人才工作的组织者和实践者,要切实增强“抓人才就是抓发展、谋人才就是谋未来”战略主动,不断完善人才全链条政策体系,积极营造识才敬才用才的良好生态,为现代化新青海建设提供坚强智力支撑。

广开“进贤之路”,开辟招才引智“快车道”。人才是动能转换之要、创新活力之源,引进人才是满足关键领域和重要行业对高层次紧缺人才需求最直接的途径。聚焦产业“精准引”。坚持按图索骥,紧紧围绕地方经济社会发展规划和重点项目建设需求推进“双招双引”,推动招商引资和招才引智同谋划、同部署、同考核。深入实施本籍人才回归工程、优质人才吸纳行动,以“揭榜挂帅”“专项招聘”等方式下大力气引进一批高精尖人才和基础性人才,实现产业与人才从源头融合。优化政策“广泛引”。因地制宜健全完善人才政策和相关配套措施,特别是针对重点领域、关键产业的急需紧缺高层次人才,在引进、培养、激励、服务等方面针对性出台新举措、新办法。探索建立高层次人才兼职、顾问、合作等柔性引进政策,打破人才工作“孤岛效应”,实现人才资源共用共享。搭建平台“创新引”。加快建设高水平科研基地、创新创业平台,统筹领军型、创新型、实用型人才团队攻关“卡脖子”技术难题,支持企业组建攻关联合体,形成资源跨界协同的人才生态系统。坚持从科技合作、技术入股、知识产权等方面入手,加强与高等院校、科研机构的合作交流,促进项目建设和人才引进良性互动。

铺宽“成长之路”,搭建人才培养“大舞台”。完善人才培养模式,培养造就适应时代需求的高素质创新型人才队伍,需要久久为功。突出“融合文章”育才。坚持按照高端引领、重点培养的思路,深化科教融合、产教融合、校企合作等方式,构建“人才+项目建设”“人才+产业振兴”育才模式,加大教育、医疗、农牧、科研等领域紧缺人才的培养力度,推动招商引资、乡村振兴等领域优秀人才在经济社会发展“主战场”中挑大梁、长才干。立足“本土实际”育才。坚持聚焦基层发展所需、主导产业所要,深入实施青年党政人才、创新创业人才、专业技术人才、乡村振兴人才培育工程,拓展专家人才服务基层、组团帮扶等载体内涵,催生一批“土专家”“田秀才”,打造一支懂技术、善经营、会管理、留得住的实用人才队伍。突出“举措优化”育才。坚持围绕产业需求,用好用足高校、院所创新人才资源,探索“政府搭桥、高校接单、企业使用”的人才培育链条,鼓励重点企业、职业院校建立“订单式”“帮带制”产学研协同育人机制,引导创建“名人工作室”“创新孵化基地”等载体,推动人才培育质效契合基层产业发展。

护航“发展之路”,激发人才创新“驱动力”。人才要引得进,还要留得住、用得好。坚持打破“传统桎梏”。聚焦破除制约人才发展的体制机制障碍,坚持向用人主体授权,建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系和考核机制,不唯学历、职称、身份论人才,探索政府市场、专业组织、用人单位、服务对象等多元主体共同参与人才评价。着眼实际“靶向倾斜”。坚持业绩突出、贡献卓越优秀人才表彰机制,加大产业人才举荐力度,注重从基层一线专家中推荐先进模范人物担任党代表、人大代表、政协委员,邀请人才专家代表列席党的有关会议,择优吸收专业人才到党政机关、人民团体、社会组织中任职挂职,切实发挥人才参政议政作用。探索开辟“绿色通道”。研究制定鼓励引导人才向基层一线流动的制度措施,积极组织专业技术人才到基层轮岗服务,优先提拔使用在乡村振兴、产业攻坚等关键战场表现突出人才,有效调动专业技术人才服务基层的积极性。运用各类媒体宣传优秀人才在推动经济社会发展中的重要贡献和先进事迹,持续激发专业人才奋进动能。

优化“服务之举”,打造拴心留人“强磁场”。“筑巢引凤栖,花开蝶自来。”只有让人才拥有如虎添翼的环境,才能吸引更多人才心向往之、扎根奉献。上下互通“强保障”。紧紧围绕“用才”先“爱才”,依据创新成果、项目效益、社会影响力等指标评估,出台优秀人才回引奖励机制、人才卓越贡献奖励机制,以政策激励激发人才内生动力。整合调动行业部门力量,加大对于人才在科研扶持、场地支持、项目支持和法律咨询等方面的保障力度,优先给予重点产业成果重点资助扶持。协同攻坚“优服务”。全面梳理人才服务事项清单、服务流程,依托党群服务中心、政务服务中心等阵地设立“人才服务窗口”,为人才提供全程免费咨询、指导、协调、代办等“一条龙”服务,全面推行人才服务专员制度,不断满足人才在交通出行、医疗保健、子女教育、配偶就业等便利服务,着力构建全方位、全周期的人才服务体系。多方联动“重关爱”。坚持落实落细党委联系服务专家制度,通过组织开展邮寄感谢信、走访慰问、摸底建库、召开座谈会等一系列关心关爱人才活动,不断加强人才的关心关怀,推动“情感连接”与“发展赋能”双轮驱动,有效激发人才干事创业热情,在全社会营造敬才爱才的浓厚氛围。

(作者单位:西宁市城中区委组织部)